Главная »

Новости

Стипендия «Деятельная Эстония» досталась Сааремаа

Отправлено 27. июня 2014

Стипендия «Деятельная Эстония» досталась Сааремаа

Стипендию «Деятельная Эстония», выдаваемую Сетью социальных предприятий (SEV) и Olympic Casino, получил Центр трудового обучения в Рандвере, оказывающий услуги людям с низкой конкурентоспособностью на рынке труда с 2006 года.

«Охваченность людей с особыми потребностями на рынке труда низка и близка к нулевой. Своей деятельностью мы хотим повысить информированность общества и готовность предпринимателей нанимать потенциальную рабочую силу в лице людей с особыми потребностями», сказала руководитель Центра трудового обучения в Рандвере Лийда Кааре.

Центр трудового обучения в Рандвере оказал услуги по рабочей практике примерно 70 давним безработным, из которых 30–35, насколько известно, сейчас работают. На услуге попечительства находятся 20 человек с особыми потребностями, из них четверо молодых людей нашли себе при центре кров, шестеро получили работу, десятерым оказывается поддержка в повседневных бытовых вопросах, и четверо молодых людей с особыми потребностями находятся на услуге присмотра, благодаря чему их близкие могут продолжать вести свою трудовую жизнь.

При помощи полученных в рамках стипендии средств Центр трудового обучения в Рандвере приобретет швейно-вышивальную машину Designer TOPAZ 50 и примет на работу двух девушек с особыми потребностями, которые будут изготовлять на вышивальной машине различные украшения из текстиля и открытки к юбилеям.

«Сааремааские органы местного самоуправления уже изъявили желание заказать для пожилых людей своей волости юбилейные открытки и товары для грудных детей. Многие предприятия Сааремаа также заказывают у нас подарочные пакеты для своих работников. С помощью вышивальной машины мы сможем повысить стоимость этих товаров», – добавила Кааре.

«Творческие и практичные рукодельные изделия от покрывал для сидений до юбилейных открыток, да на которые еще и покупатели имеются? Стипендиат с жизнеспособной бизнес-моделью служит примером для многих других, желающих помочь людям с меньшими возможностями», – отметил член правления SEV Яан Апс: «Общественный сектор в связи с реформой трудоспособности только готовится что-то предпринять. Как это может оказать практическую помощь в сохранении и создании рабочих мест, еще неясно. Поэтому вклад ответственного коммерческого предприятия в расширение одной из историй успеха особенно ценен».

Стипендиальный фонд «Деятельная Эстония», родившийся в результате совместного денежного вклада SEV и Olympic Casino, отмечает социально активные инициативы, которые ведут свою деятельность не менее одного года и за это время отличались смелостью и предприимчивостью. Стипендия «Деятельная Эстония» выдается два раза в год. Следующий тур ходатайств откроется в начале октября.

Первым стипендиатом осенью 2012 года стало НКО «Тагурпиди Лавка» (MTÜ Tagurpidi Lavka), помогающее хуторянам продавать горожанам экологическую продукцию без посредников. В ноябре того же года стипендиальный фонд «Деятельная Эстония» поддержал суммой в 3000 евро НКО «Росма Наридуссельтс» (MTÜ Rosma Haridusselts), культивирующее вальдорфское образование, которое направило полученную сумму на активизацию местного развития, создав новые места в детском саду и рабочие места.

В прошлом году при поддержке стипендии был построен новый массажный центр Эстонского общества слепых массажистов, обеспечивающий работой до 15 слепых массажистов. Во втором полугодии стипендию получило НКО «Хингераху» (MTÜ Hingerahu), ставящее перед собой цель вывести на рынок труда лиц с психическими расстройствами и лиц, состоящих в социальных группах риска, и помочь им там удержаться, а также построить для них в Пярну мастерскую для деревообработки.